Coaching Pro

Coaching Pro

Coaching pro : ensemble, changeons votre vie !

Améliorez la performance collective de vos équipes en renforçant la cohésion et la contribution de chacun à une stratégie partagée!

Accompagner la réussite de vos projets, voilà ce que je vous propose.

Imaginez une heure rien que pour vous... Ni appels,  ni sollicitations extérieures, un espace calme où vous pouvez prendre de la hauteur…La situation vous apparaît soudain sous un jour nouveau, des solutions inédites affleurent à votre conscience… Vous prenez ce temps pour exprimer différents obstacles et je vous aide à y trouver des solutions.

Le champ d’action du coaching est infini ; il touche tous les domaines de vie. Mon accompagnement s’étend ainsi du projet professionnel au projet de vie.

Les bénéfices pour l’acteur et son entourage :

  • accéder à une conscience plus lucide de ses relations avec les autres, donc mieux communiquer ;
  • maîtriser les enjeux collectifs, appréhender la complexité du changement et en sortir plus autonome ;
  • exceller dans sa profession, inventer le futur ;
  • prendre du recul, développer des comportements efficaces ;
  • développer les compétences chez les managers, chefs de projet ;
  • diriger avec une sensibilité humaine, rester dans le plaisir et diffuser l’enthousiasme ;
  • développer l’aptitude à travailler en équipe, à coopérer et construire le consensus ;
  • prendre du recul dans les environnements complexes ;
  • faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • s’autoriser à être « auteur » ;
  • lever les résistances et les obstacles aux changements ;
  • stimuler les capacités d’évolution des acteurs.

Comment fonctionne le coaching pro ?

Nous nous rencontrons lors d’un premier entretien afin de clarifier ensemble votre demande, vos enjeux et vos objectifs. Nous définissons ensuite un contrat, éventuellement tripartite (coach-acteur-entreprise), précisant les objectifs, les moyens, la durée, le rythme, les horaires, les modalités de travail, les tarifs...

L’accompagnement s’effectue par des entretiens en face à face (ou via Skype exceptionnellement) et peut parfois se prolonger par des travaux à effectuer entre deux entretiens.

Votre implication dans la démarche est déterminante pour atteindre vos objectifs. Vous devrez vous engager, notamment sur votre assiduité, votre ponctualité et votre authenticité.

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez les formules Mood's Up qui pourront vous aider à booster vos équipes et à développer votre performance !

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Agenda des ateliers

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Mood's UP est membre de l'EMCC France (Association Européenne deCoaching)

Les bénéfices

  • Cohésion d’équipe et solidarité
  • Communication entre les membres
  • Développement de la performance
  • Fonctionnement en intelligence collective
  • Développement l’intelligence relationnelle de l’équipe
  • Développement des pratiques managériales
  • Résolution des conflits interpersonnels
  • Amélioration des processus
  • Accompagnement au changement
  • Accompagnement de la prise de poste d’un manager
  • Accompagnement des différences interculturelles
  • Amélioration des pratiques professionnelles